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Temario Gratis Administrativo del Estado
I. Organización del Estado y de la Administración pública
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. 2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. 3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. 6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Digital para España. 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. 8. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos. 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. 10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. 11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
II. Organización de oficinas públicas
1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones. 2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. 3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. 4. La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
III. Derecho Administrativo general
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. 2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa. 3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa. 4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público. 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. 6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos. 7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.
IV. Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal. 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. 3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. 4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. 5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. 6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. 7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas. 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. 9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones. 10. Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.
V. Gestión financiera
1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario. 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería. 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago. 5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos. 6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones. 7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.
VI. Informática básica y ofimática
1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. 2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana. 3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema. 4. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. 5. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. 6. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. 7. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. 8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Mejores Libros de Oposiciones Administrativo del Estado
Si estás interesado en preparar las oposiciones de Administrativo del Estado, te gustaría saber qué temario recomiendan y cuales son los más utilizados. Mucha gente ha estado utilizando los libros de Adams (un pack de libros).
Qué temario elegir? ¿Me vale con el de ADAMS o el de MAD?
A mí me gustan los de Adams, aprobé con ese. Eso sí, a veces se pierde en explicaciones innecesarias y en la parte de informática mejor ampliar por otros lados también. El libro que tienen de psicotécnicos también está más que aceptable.
Consejos para estudiar oposiciones de administrativo al estado
Preparar unas oposiciones requiere una gran inversión de tiempo y esfuerzo. Por eso, a continuación puedes encontrar algunasrecomendaciones imprescindibles que te ayudarán a superarlas con éxito.
1) Confiar únicamente en la documentación oficial
Aunque algunos requisitos sean comunes para muchas oposiciones, cada oposición del Estado tiene sus propias condiciones y un proceso selectivo diferente, que pueden variar bastante de un año a otro. Normalmente las pruebas de OPE consisten en exámenes escritos, test psicotécnicos, ejercicios prácticos. Antes de comenzar el proceso de estudio, informate siempre a través de fuentes y canales oficiales, como pueden ser los boletines oficiales de Estado, las academias o los centros especializados en oposiciones y los foros de opositores.
2) Organizar y planificar desde el inicio
Las oposiciones del estado son como una carrera de fondo y su preparación dura meses e incluso años para muchos opositores. Por lo tanto, es muy importante realizar una correcta planificación de la preparación de oposiciones coherente, dedicando el tiempo suficiente a cada tema o prueba práctica.
3) Utilizar técnicas de estudio
A pesar de que la parte memorística tiene un peso bastante importante en las oposiciones, no significa que tengas que releer los temas continuamente y repetirlos sin sentido. Es muy importante poner en prácticatécnicas de estudioadecuadas: subrayados, resúmenes, esquemas, reglas nemotécnicas, y muchos test etc.
4) Dejarse asesorar por preparadores profesionales
Aunque las todas las oposiciones se pueden preparar por libre, es necesario prever las necesidades de reforzar determinadas habilidades y competencias que no acabamos de dominar, como es la informática, recurriendo si es necesario a academias u otros profesionales.
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¿Cuánto se tarda en aprobar la oposición de administrativo? Las oposiciones de administrativo del estado es una oposición de dificultad media (45 temas y se exige bachillerato o equivalente). Los opositores suelen tardar en aprobarla entre 1 y 3 años.
Cuántos temas tiene la oposición a Administrativo del Estado
En este sentido, en total hay 47 temas que se dividen en 6 bloques tal y como detalla la última convocatoria oficial. Estos son los bloques y temas que contiene cada uno de ellos: Bloque I: Organización del Estado y la Administración pública.
El próximo examen de Administrativo del Estado, convocatoria 2023, tendrá lugar en junio de este año, aproximadamente, según el calendario publicado por la AGE, donde el proceso selectivo iba a estar inicialmente en el BOE en diciembre de 2022, y, sus exámenes se celebrarían en mayo 2023.
En cuanto a los procesos selectivos de los Cuerpos de Gestión, Administrativo y Auxiliar de la Administración General del Estado, el calendario recoge que las convocatorias tendrán lugar previsiblemente en diciembre de 2022 y los primeros ejercicios en mayo de 2023.
Es aconsejable empezar a estudiar antes de que salga la convocatoria y dedicar unas 3 horas diarias de estudio. Una vez se haya publicado la convocatoria deberíamos dedicar al estudio al menos unas 5 o 6 horas diarias.
Respecto al turno de promoción interna de Administrativos del Estado, en 2021 se presentaron a examen 1.564 opositores de los 5.326 admitidos a examen para competir por una de las 2.950 plazas, por lo que, la ratio de presentados por plaza fue de 0,5.
Los administrativos de la Administración Pública trabajan en organismos y departamentos gubernamentales. Son responsables de tareas administrativas como ocuparse de consultas del público, encargarse de las solicitudes de subsidios, dar consejo, gestionar la correspondencia y escribir cartas.
Al igual que los administrativos, se espera la oferta pública de empleo anual (OPE). Los exámenes están previstos que se convoquen en diciembre-enero, para su realización en mayo del 2023.
Como media, se estima en año y medio o dos años el tiempo de preparación de la oposición de Auxiliar Administrativo, aunque la cifra variará mucho dependiendo de las circunstancias personales que tengas.
Las oposiciones a Registrador son, sin duda, de las más difíciles que existen en España. El temario abarca 372 temas, que deben ser memorizados con un nivel de exigencia extraordinario.
Una manera, quizá la más común, de repasar las oposiciones es concentrar el repaso de todos los temas estudiados al final del estudio, dividiendo el proceso en dos bloques nítidos. Unos meses iniciales dedicados al estudio de cuantos más temas mejor y otro final de un par de meses dedicado al repaso.
El 2023 será un buen año para opositar la Administración General del Estado. Será el ejercicio con más plazas convocadas hasta la fecha para trabajar en la administración pública. Según la publicación del BOE del pasado 27 de enero, se convocará un total de 27.509 plazas.
Si está considerando trabajar como asistente administrativo, le recomiendo que complete alguna capacitación que le brindará una mejor base y una imagen más clara de lo que puede esperar. Es un trabajo muy duro pero también muy gratificante que requiere una persona dedicada.
El director administrativo a veces se denomina jefe de administración o director comercial. Este profesional se encuentra en la parte superior de la jerarquía y supervisa la mayoría de las tareas administrativas dentro de una corporación.
Se piensa que tales agencias poseen demasiado poder sin control y producen demasiada regulación indeseable. Pero los defensores de las agencias modernas argumentan que la tradicional separación de poderes no es factible en el mundo moderno del gran gobierno.
En el caso de un Administrativo del Estado estamos ante un grupo C1, es decir, se exige bachillerato o equivalente. Según la tabla de retribuciones del personal funcionario del Ministerio de Hacienda, el sueldo base del Grupo C1 es de 10.036,92 euros brutos anuales*. Esto equivale a 836,41 euros brutos al mes.
Podemos encontrarnos con que en la oposición de Auxiliar Administrativo la ratio de opositores por cada plaza sea mucho mayor que en Administrativo, con lo que la competencia será mucho más fuerte.
Para trabajar como administrativo o auxiliar debes obtener el título de Técnico en Gestión Administrativa, un ciclo de Formación Profesional de lo más completo que te preparará para ser un buen administrativo a nivel comercial, financiero, fiscal y contable, entre otros.
Se trata de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta con sólo una correcta. Son 90 preguntas del temario y 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta se valora con 0,60 puntos. El tiempo de realización de la prueba es de 110 minutos.
Así serán las oposiciones a Correos 2023: casi 8.000 plazas, 100 preguntas y 12 temas para estudiar. El examen se va a realizar el domingo 7 de mayo de 2023, de manera presencial. Correos ya tiene fecha para el examen de ingreso para 7.557 empleos, la mayor oferta pública de empleo en décadas.
Mejor respuesta para el asistente administrativo (ejemplo):
Dígale al entrevistador acerca de su determinación de esta manera: ”En cinco años, me veo a mí mismo como un asistente ejecutivo . Creo que puedo adquirir suficiente experiencia para llegar a esa posición.
No es muy difícil ser un asistente administrativo .
Los asistentes administrativos manejan gran parte del trabajo de fondo requerido para administrar un negocio, desde archivar documentos hasta administrar datos. Puede comenzar a trabajar en puestos de asistente administrativo sin un título universitario.
Sí, un certificado de asistente administrativo vale la pena para muchos estudiantes . Los programas de auxiliares administrativos pueden proporcionar una formación valiosa para las carreras en los entornos de oficina actuales. Con solo unos meses de estudio, tiene la oportunidad de dominar las aplicaciones de oficina y los sistemas de archivo.
Alemania En Alemania, el derecho administrativo se denomina "Verwaltungsrecht", que generalmente rige la relación entre las autoridades y los ciudadanos.
Cualquier persona que cumpla los requisitos generales de edad, nacionalidad, titulación exigida y demás puede participar en los procesos selectivos de estabilización de empleo. NO es un requisito para participar ser personal interino o laboral temporal de la Administración Pública Regional.
La media de tiempo para aprobar está entre los dos y los cuatro años, y el sueldo de un inspector recién aprobado oscila entre los 40.000 y los 45.000 euros anuales. Mayoría femenina. Si hay algo que tienen en común todas las oposiciones es una presencia femenina mayoritaria entre los aprobados.
Generalmente las correcciones tardan de 1 a 4 meses de media. Una vez corregido el examen es interesante tener en cuenta lo siguiente: tal y cómo hemos comentado, desde que se hace el examen hasta que se el opositor conoce la nota pueden pasar varios meses.
La consecuencia de renunciar a una plaza de funcionario es que dejas de disponer de ella en el futuro. La única forma de tener ese puesto de trabajo en el Cuerpo correspondiente de nuevo, es volver a aprobar la oposición.
En la actualidad, no hay un límite de convocatorias para presentarse y una misma persona podría presentarse hasta que apruebe. La única condición es que para un mismo módulo solo se puede presentar una vez cada año.
Salvo excepciones, lo ideal es que empieces a estudiar tu oposición lo antes posible. De este modo tendrás tiempo suficiente para dominar el temario, practicar con ejercicios similares a los del examen y para repasar el programa antes de la fecha de la oposición.
Un escrito de oposición le da la oportunidad de corregir las incorrecciones del peticionario y demostrarle al Tribunal la disposición más apropiada para la petición .
Como media, se estima en año y medio o dos años el tiempo de preparación de la oposición de Auxiliar Administrativo, aunque la cifra variará mucho dependiendo de las circunstancias personales que tengas.
¿Qué pasa si apruebo las dos oposiciones? En el caso de que consigáis aprobar las dos oposiciones que habíais preparado, tendréis que optar por una de ellas, ya que no es posible ejercer dos puestos de funcionario público simultáneamente. Así lo prevé la normativa de incompatibilidades del sector público.
¿Cuál es el sueldo de Administrativo del Estado en 2023? El sueldo aproximado de un Administrativo o Administrativa del Estado está en torno a los 1.200 euros brutos mensuales sin incluir pagas extra ni determinados complementos. Si lo calculamos de forma anual estaríamos hablando de unos 14.600 € .
El Subgrupo C1 son los funcionarios del Cuerpo Administrativo y tienen que estar en posesión del título de Bachillerato. En cambio, el Subgrupo C2 son los funcionarios del Cuerpo Auxiliar Administrativo, que hacen tareas de atención al público o de administración.
¿Para qué sirve el nivel C1 en unas oposiciones? En los concursos de traslados, con presentar un nivel C1 se consiguen tres puntos. En el baremos de oposiciones para maestros y secundaria se darán 0.5 puntos por cada certificado de nivel avanzado.
Introduction: My name is Fr. Dewey Fisher, I am a powerful, open, faithful, combative, spotless, faithful, fair person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.
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