Jesús Hernández, miembro del Consejo Regulador de Consultores de Inmigración de Canadá (Iccrc) y asesor de CI Canadá, explica los diferentes planes a los que se pueden acoger los colombianos, y los latinoamericanos en general, para vivir y trabajar en Canadá.
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Inclusión laboral: enfoque integral para la diversidad en el trabajo
CI Canadá es una empresa de consultoría y asesoría jurídica canadiense legalmente constituida desde 1996.
Vale destacar que, dependiendo las diversas restricciones por la pandemia, es posible que algunos de los procesos tengan modificaciones leves, principalmente en los tiempos.
Es por ello que, más allá de tener muy en cuenta el ámbito desde el cual podría residir en el país, es pertinente estar al tanto de nuevos avisos sobre medidas para mitigar los contagios de covid-19.
Las opciones de empleo
Actualmente, hay varias maneras para recibir la residencia, pero no en todo el país es igual. Al ser Canadá una confederación, no una república, las leyes y requisitos que necesita un extranjero para emigrar dependen mucho de la provinciaen la cual se quiera establecer.
(También le puede interesar: Justin Trudeau: el nuevo escándalo del primer ministro de Canadá).
En principio,las personas que quieran trabajar en Canadá deben tener un permiso de trabajo, el cual se brinda por medio de dos programas.
El primero es tramitado por el empleador que necesita un trabajador extranjero y se llama Estudio de Impacto de Mercado de Trabajo (Eimt o Lmia, por sus siglas en inglés).
“El Lmia es que el empleador justifique al Gobierno canadiense que no hay ningún canadiense en el territorio de la empresa que cubra esa labor para la que se necesita al extranjero”, explica Hernández.
El empleo se brinda primero a los canadienses y luego, si hay una vacante, se abre espacio para los extranjeros
El otro camino, que los colombianos tienen en particular gracias al convenio comercial entre ambos países, no necesita del Lmia:solo se requiere que el aspirante tenga una profesión que esté exenta de la lista de trabajos que deben ser justificados por medio del estudio de mercado laboral anteriormente mencionado.
También está la opción de aplicar por medio de las convocatorias del Gobierno canadiense en Colombia para ir a trabajar. En estos programas, el Lmia es tramitado por el mismo Gobierno. Estas convocatorias no tienen un periodo de tiempo específico,pues dependen de la demanda de cargos específicos.
Quien quiera aplicar debe estar atento a los medios de información del Gobierno canadiense, en los cuales se publican dichas convocatorias.
La Embajada de Canadá en Colombia reporta que algunos empleadores canadienses inclusive han hecho misiones a Colombia buscando reclutar mano de obra. Para ello han trabajado en conjunto con entidades como, por ejemplo, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
(Puede leer también: Lo que debe saber para estudiar en Quebec, Canadá).
Requisitos para la residencia
En general, para trabajar y vivir en Canadá se necesita tener un buen nivel del idioma de la provincia en la que el aspirante desee establecerse. Por ejemplo, en Quebec se necesitaría saber francés y en Columbia Británica, inglés.
Es muy importante, también, tener una edad menor a 35 años. No es una regla, pero la tendencia del Gobierno canadiense es escoger personas menores de ese rango de edad.
(Le recomendamos:Abren convocatoria de la Dian para 1.500 cargos).
También se tiene en cuenta que se tenga una profesión u oficio que sea acorde a la necesidad de la provincia en la cual se quiere establecer el aspirante.
“Generalmente, se necesitan personas que tengan oficios o profesiones técnicas, como ingeniero de sistemas u operario de maquinaria”, indica Hernández.
Profesiones como periodista o abogado es más complicado que pasen
También es difícil que sean aceptadas personas que sufran de enfermedades crónicas, pues los tratamientos para estos padecimientos suelen salir costosos para el Gobierno canadiense, teniendo en cuenta que (dependiendo de la provincia) la salud es pública en el país.
Por último,es supremamente importante no tener antecedentes penales graves.
“Aunque en Colombia no sea grave, por ejemplo, tener alguna multa por haber conducido en estado de alicoramiento, en Canadá sí es grave. Por lo tanto, los aspirantes deben tener siempre presentes este tipo de antecedentes y ser sinceros a la hora de las entrevistas”, afirma el consultor jurídico.
(Lea también: Canadá, un destino que se abre al mundo).
Viabilidad para quedar seleccionado
“El hecho de salir con una residencia permanente desde Colombia es muy complejo, casi no se da”, dice Hernández.
Ahorita solo se da si hay una oferta de trabajo
Programa en Quebec
Por su parte, la embajada informa que una de las provincias que más activamente ha reclutado trabajadores colombianos es Quebec. El sitio web de Inmigración de la provincia Quebec en francés y en ingléscontiene los requisitos específicos que necesita esta provincia, además de los pasos que se debe seguir para aplicar.
“Hace cinco años el programa de Quebec (instalarse en esa provincia) era el más popular en Colombia. Hasta el 2015, miles de colombianos salieron para Canadá por medio de ese programa, porque solo necesitaban saber un poquito de francés y los requisitos eran menos estrictos. Esos años maravillosos ya se acabaron, ya no hay”, asegura el consultor.
Ahora, si quieres entrar debes saber francés intermedio y debes tener una oferta de trabajo
Laprovincia ofrece sesiones informativas en español, inglés, francés, portugués y mandarían para personas interesadas en procesos de inmigración a Quebec.
(Además: ¿Cómo estudiar inglés en Canadá?)
Programa de inversores
Gracias al Tratado de Libre Comercio (TLC) con Canadá hay un programa de negocios en el cual la persona que quiera la residencia debe hacer una inversión promedio de 150.000 dólares canadienses (aproximadamente 433 millones de pesos colombianos) para abrir un negocio, emprendimiento o empresa en el país norteamericano.
Finalmente, Hernández aclara que es importante acudir a agencias o consultoras aprobadas por el Gobiernode ese país, pues se corre el riesgo de ser estafado. Pero si no se va a asesorar, tenga en cuenta que necesita analizar muy bien y con cuidado toda la información que se encuentra en los diferentes medios oficiales.
“No todos los planes que aparecen ahí son válidos para todos los aspirantes. Es importante analizar cuál es el plan que mejor se acomoda al perfil profesional y personal de cada persona para no aplicar sin tener ninguna posibilidad de lograrlo”, concluye Hernández.
Evitar estafas
La embajada asegura que sólo los funcionarios autorizados en embajadas, altos comisionados y consulados de Canadá tienen la facultad de otorgar o denegar una visa.
Para prevenir el fraude y los sitios web falsos, es importante saber que el sitio Web oficial del Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, (Immigration, Refugees, Citizenship Canada (IRCC) en inglés, es www.cic.gc.ca, donde se pueden descargar de manera gratuita formularios y guías para todos los tipos de visa.
Además, advierte que las oficinas canadienses de visas nunca pedirán que deposite dinero en la cuenta bancaria de un individuo ni que envíe dinero a través de una empresa privada que se dedica a las transferencias monetarias.
(Puede leer: Air Canada anuncia el reinicio de operaciones en Colombia).
Es importante anotar que Canadá ha adoptado ciertas medidas para prevenir la propagación del coronavirus. Entre estas, la restricción de viajes, para proteger la salud y seguridad de los canadienses.
Los trabajadores temporales están exentos de restricciones de viaje si están yendo a Canadá para un propósito esencial (no discrecional).
Viajeros buscando entrar a Canadá necesitan contar con un plan para permanecer en cuarentena de 14 días luego de su ingreso al país. En el puerto de entrada, se evaluarán la salud y el plan de cuarentena de los viajeros. No le será permitido el ingreso a Canadá a ningún extranjero que presente síntomas de la covid-19.
Acceda a la información de programas vigentes del Gobierno de Canadá aquí.
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